Социальный пакет

Социальный пакет направлен на стимулирование труда и увеличение финансовых доходов работников завода:

• ежемесячная премия;
  
• премия за выслугу лет;
  
• премия за работу по итогам года;
  
• доплата молодым специалистам;
  
• выплата компенсации за работу во вредных условиях труда;
  
• дополнительные отпуска за стаж работы на заводе;

Возможность лечения и поддержания  своего здоровья:

• обязательное медицинское страхование;
• добровольное медицинское страхование;
• периодические медицинские  осмотры;
• прием врача на заводе;
• возможность заниматься в тренажерном зале завода;

Улучшение общего климата в коллективе и возможность работать с полной отдачей:

• приобретение и оплата путевок на лечение и отдых для работников и их детей;
• экскурсии в музеи г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
• проведение детских новогодних праздников;
• возможность устройства детей в детский сад;
• проведение корпоративных вечеров работников завода